Förderungen

Urlaubsunterstützung:

für den Mitarbeiter (einmal pro Jahr)   € 18,17
für den Ehepartner / Lebensgefährten (einmal pro Jahr)  € 18,17
für jedes Kind, für das Familienbeihilfe bezogen wird (pro Woche / maximal 3 Wochen)  € 18,17

ACHTUNG: Mindestaufenthalt 5 Nächte

                    auf der Rechnung müssen die Namen aller mitgereisten Personen angeführt sein    

                    Passstempel werden nicht mehr akzeptiert

                    Neueintritte ab dem 01.02.2018 haben keinen Anspruch mehr auf die Urlaubsbeihilfe

Da bei Campingplätzen in den seltensten Fällen eine Rechnung mit allen Namen ausgestellt wird ist es notwendig, eine Bestätigung mit Namen der reisenden Personen und dem Zeitraum des Urlaubs am Urlaubsort abstempeln und unterzeichnen zu lassen. Das vorbereitete Formular bekommt ihr im Betriebsratsbüro.

Sportförderung:

für Sportbewerbe mit Start- und Nenngeld nach Vorlage der Ergebnisliste € 30,- /Teilnahme (max. 3x im Kalenderjahr)

Betriebsausflug:

Zuschuss zum Betriebsausflug € 20,- / MitarbeiterIn (einmal pro Jahr)

Taggeld Krankenhausaufenthalt:

€ 5,- / Tag - max. 30 Tage/Jahr (Rechnung vom Krankenhaus erforderlich) 

Kurzuschuss:

€ 6,- / Tag für eine ärztlich verordnete Kur (Aufenthaltsbestätigung erforderlich)

Jubilargeschenk:

für 30 jährige Firmenzugehörigkeit

Lehrlingsunterstützung:

Schiwoche, Liftkarte, Lehrlingswettbewerb

Kranzspenden für verstorbene Mitarbeiter